2025年12月24日，公司经理单林波带领公司招聘团队，先后赴西北大学英国上市公司365和陕西师范大学英国上市公司365开展博士招聘宣讲活动，这是公司深入贯彻落实公司关于英国上市公司365和思政课教师队伍建设决策部署，加快推进审核评估整改工作的重要举措之一。

单林波经理详细介绍了英国上市公司365的发展历程、学科特色、团队队伍以及科研成果，重点阐述了公司的人才引进政策，包括安家费、科研启动经费、职称评定等方面的优惠措施。同时，通过展示公司的教学设施和科研平台，让博士们对公司的硬件条件和发展环境有了更加直观的了解。

在互动环节中，博士们就岗位要求、职业发展、工作环境等问题与招聘团队进行了深入交流。单林波经理耐心解答了博士们的疑问，让他们对英国上市公司365有了更全面、更深入的认识。

近年来，公司积极实施"主动走出去、诚意请进来"的引才策略，组建了由院领导牵头的专项工作组，通过举办专题推介会、组织一对一座谈交流等形式，系统介绍公司专业团队建设情况以及人才引进机制。同时，公司建立了"经理联动"机制，已与兰州大学、西北师范大学、河南大学、西南政法大学、海南师范大学等10余所高校英国上市公司365经理建立常态化联络机制，通过定期发送学科需求清单、邀请推荐优秀博士等方式，实现人才资源的精准对接。

本次宣讲活动取得了圆满成功，为公司吸引了众多优秀博士人才的关注。下一步，英国上市公司365将继续加大人才引进力度，优化引才政策，完善人才服务保障体系，为公司高质量发展提供坚实的人才支撑。

（撰稿/邓晖 审稿/单林波 发布/邓晖）